问卷调查
问卷标题：延安职业技术学院毕业生跟踪服务调查表(毕业生)
调查问题1：姓名：
请输入：
调查问题2：性别
选项1：
男
选项2：
女
调查问题3：学历
选项1：
专科
选项2：
本科
选项3：
研究生
调查问题4：毕业时间：
请输入：
调查问题5：所学专业
请输入：
调查问题6：联系方式：电话
请输入：
调查问题7： E?mail
请输入：
调查问题8：QQ
请输入：
调查问题9：现在的工作单位名称：
请输入：
调查问题10：工作岗位名称或职务
请输入：
调查问题11：工作的主要内容包括：
请输入：
调查问题12：单位地址:
请输入：
调查问题13：您目前的工作单位的性质：
选项1：
机关
选项2：
事业单位
选项3：
国有企业
选项4：
民营（私营）企业
选项5：
三资企业
选项6：
教育
选项7：
其它
调查问题14：您目前的工作岗位
选项1：
单位负责人
选项2：
部门主管
选项3：
基层技术、管理或营销
选项4：
生产一线
选项5：
其它
调查问题15：你现在工作的性质:
选项1：
公务员或事业单位
选项2：
自主创业者
选项3：
合同工
选项4：
无固定职业
调查问题16：您目前的岗位薪酬情况（元/月）
选项1：
5000元以上
选项2：
4000-5000元
选项3：
3000元-4000元
选项4：
2000-3000元
选项5：
1000-2000元
选项6：
1000元以下
调查问题17：您现在所从事的工作与所学专业是否对口：（
选项1：
完全对口
选项2：
比较对口
选项3：
比较不对口
选项4：
完全不对口
调查问题18：您对自己的工作：
选项1：
很满意
选项2：
比较满意
选项3：
一般
选项4：
比较不满意
选项5：
很不满意
调查问题19：您的就业途径主要是：
选项1：
学校推荐(学校就业网/教师/学校供需见面会等渠道)
选项2：
通过人才市场
选项3：
媒体网络
选项4：
亲朋好友
选项5：
校友
选项6：
其他
调查问题20：您在进行职业决策时,主要考虑的是:
选项1：
事业发展
选项2：
经济收入
选项3：
升职机会
选项4：
单位的名气
选项5：
工作地区
选项6：
其它
调查问题21：您认为母校应在哪些方面加强对学生的就业指导:
选项1：
宣传国家有关毕业生就业的方针政策
选项2：
更多收集和整理用人单位需求信息
选项3：
广泛地向社会宣传学校，扩大知名度
选项4：
开好就业指导课，进行职业生涯辅导
选项5：
了解毕业生就业意向，进行个体指导
选项6：
其它方面
调查问题22：您认为下列因素对学生就业的影响程度如何：
选项1：
很重要
选项2：
比较重要
选项3：
一般
选项4：
比较不重要
选项5：
很不重要
调查问题23：您认为对所学专业在哪些方面还需要加强：
选项1：
基础理论
选项2：
专业知识
选项3：
实践环节
选项4：
知识更新
选项5：
综合能力培养
调查问题24：您对母校的就业工作：
选项1：
满意
选项2：
比较满意
选项3：
一般
选项4：
比较不满意
选项5：
很不满意
调查问题25：您认为母校的课程设置是否合理：
选项1：
适应社会需要，很合理
选项2：
比较合理
选项3：
一般
选项4：
与社会需要存在差异，比较不合理
选项5：
很不合理
调查问题26：毕业之后您参加过什么专业培训或进修深造，或得何种证书：
请输入：
调查问题27：您工作后获得什么奖励，具体情况怎样：
请输入：
调查问题28：毕业后您换过的单位
选项1：
0个
选项2：
1-3个
选项3：
3-5个
选项4：
5个以上
调查问题29：如您换过单位，其主要原因是：
选项1：
收入问题
选项2：
住房问题
选项3：
寻求个人发展
选项4：
与领导、同事关系差
选项5：
其他原因
调查问题30：您对学院的些要求和建议：
请输入：