延安职业技术学院疫情防控期间毕业生就业工作方案 

为贯彻落实中、省、市疫情防控期间就业工作的相关决策部署，全力做好疫情防控期间学院毕业生就业工作，根据省教育厅《关于应对新型肺炎疫情做好2020届全省普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（陕教生办〔2020〕1号）要求，特制定本工作方案。

一、成立疫情期间院系两级就业工作领导小组

（一）学院就业工作领导小组

组  长：呼世杰、高福华

副组长：景向伟、王玉彪、白宝善

成  员：王旭平、孙美全、姬凌宇、苏保卫、各系书记、主任

工作领导小组下设办公室，由学院招生就业处负责协调落实具体工作。

（二）各系就业工作领导小组

组  长：各系书记、主任

副组长：各系副主任

成  员：各系学生科长（副科长）、就业专干、毕业班辅导员、就业指导课教师

招生就业处和各系在学院就业工作领导小组指挥下各司其职，全力做好2020届毕业生就业服务工作。招生就业处及各系负责人，要高度重视毕业生就业工作，在疫情防控期间，认真研究解决工作中遇到的困难，群策群力，创新工作方式方法，确保“就业工作不停歇，就业服务不打烊”，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。

二、创新工作方式，充分发挥线上就业招聘作用

1.充分运用就业云平台实现网上招聘。在疫情防控期间，各类双选会、专场招聘会及宣讲会等招聘活动一律暂停，现场招聘恢复时间根据上级安排另行通知。招生就业处要加强与省高等学校毕业生就业服务中心、人社部门及第三方人才机构的交流合作，开展网上专场招聘会和宣讲会。学院2020届毕业生就业网络视频招聘会（参会网址：https://yazyjs.cnxincai.com）将于3月27日举行，招生就业处和各系要加强宣传动员，引导我院应、往届毕业生积极注册参会。

2.不断拓宽网络渠道，发布就业招聘信息。招生就业处、各系要通过学院就业信息网、就业工作QQ群、就业工作微信群、毕业生班级QQ群和微信群等及时发布用人单位招聘信息；确保就业服务工作不断档、不断线。

3.组织学生积极参加“2020届高校毕业生全国网络联合招聘24365校园招聘服务”活动。该项活动是教育部大学生就业网联合各大专业就业招聘平台开展的大型高校毕业生网络招聘活动，汇集最新优质岗位信息，为毕业生提供24小时全年365天的网上校园招聘服务。招生就业处要重点做好该项活动的网站信息宣传发布及指导工作，各系要重点做好毕业生的组织动员工作，要鼓励引导我院2020届毕业生主动在该网络平台注册登录，获取招聘信息，尽早实现就业。

4.学生处和各系要积极引导符合条件的毕业生参军入伍，把国家优惠政策宣传到每位毕业生及家庭。

5.教务处和各系引导优秀毕业生积极报考普通高等学校专升本，把国家今年增加32.2万人专升本计划政策宣传到位。

三、结合毕业生实际，加强就业指导服务工作

1.公开线上就业指导及业务办理工作人员联络方式。招生就业处及各系要在学院就业信息网及各系官网等平台公开发布就业工作人员联络方式，便于疫情期间毕业生就业相关业务咨询及办理。各系班级就业指导和咨询工作由辅导员或者各系就业指导课老师在班级微信群或QQ群中开展。

2.引导毕业生及时关注我院就业线上工作平台

各系要引导毕业生及时关注学院就业信息网（网址：http://yapt.university-hr.com/）及相关就业工作群，获悉有关通知公告、招聘信息，查看就业相关政策。毕业生需办理签约、升学、改派、回生源地等手续的，可按照提交材料要求，在就业信息网下载（在学院就业信息网文档下载栏下载相关表格），填写完成后，将有关材料一并邮寄至辅导员，统一交招就处进行办理。

3.广泛寻求多方资源，进行线上教育指导

积极利用教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、省教育厅的线上优质资源，引导毕业生线上学习就业指导网课、关注就业服务网站、了解就业政策汇编等信息。教务处、各系要安排就业指导相关网络课程，加强毕业生的思想政治教育及就业指导，积极引导广大毕业生树立正确的人生观、价值观和就业择业观，合理调整职业预期。

四、突出重点难点，强化就业帮扶

1.重点做好医学类和师范类毕业生就业工作。学院2020届医学类和师范类毕业生总计656人，占到学院2020届毕业生总数的48.5%。这两类毕业生能否充分就业，直接关系到学院2020年整体就业工作目标能否实现。今年，省教育厅也将医学类和师范类两类毕业生就业工作作为重点来抓。对于医学类毕业生，招就处和医学系要重点加强与人社、各合作医院以及医学类兄弟院校的沟通联系，加大医学类专场招聘会力度。对于师范类毕业生，则要积极做好引导，鼓励引导其到艰苦边远地区基层、到中西部地区（新疆教育系统对专科层次学前教育需求量较大）就业。同时，要组织学生参加特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部等基层项目。

2.做好困难群体毕业生就业帮扶工作。各系要根据学院年初下发的《2020届困难群体毕业生就业帮扶工作方案》及台账，不断夯实责任，做好困难群体毕业生尤其是建档立卡毕业生的就业帮扶工作。要充分发挥党（团）组织、毕业班辅导员、班主任等各方作用，密切关注毕业生学习和生活状况，及时排解毕业生就业心理问题，主动帮助解决实际困难。各系要针对困难群体毕业生提供一对一或多对一的就业帮扶，通过网络方式为此类毕业生提供不少于3个就业岗位。

五、简化和优化就业手续

1.在疫情期间，用人单位可通过信函、传真、网络等方式与毕业生签署就业协议书。

2.按照省教育厅最新就业数据报送要求，就业数据要做到一日一报，对未按时报送的高校将予以通报。疫情期间，各系可以依据毕业生就业协议书、劳动合同等相关材料的电子版照片,为毕业生办理就业相关手续，同时，各系就业专干要将就业信息电子版数据及就业材料照片按照数据报送要求及时报送至招生就业处，以便招生就业处及时向省教育汇总报送。待疫情解除后，毕业生将有关材料原件邮寄至辅导员手中，各系就业专干再统一收集审核交至招生就业处（8号楼209室）。

3.用人单位与毕业生签订就业协议，需要学校盖章等事宜，原则上可于疫情结束、学院正式开学后补盖章；确需及时盖章的，建议采用EMS邮寄方式，由辅导员或所在系就业专干联系招生就业处进行集中办理。联系人：巩老师，联系方式：13484960812。

就业是最大的民生，稳就业关系到每个毕业生及其家庭的切身利益。学院全体就业工作人员要主动作为，协调联动，转变观念，创新工作方式方法，形成战胜新型冠状病毒感染肺炎疫情的强大凝聚力，做好疫情防控期间各项就业服务工作，努力实现学院2020届毕业生就业工作目标任务.                                                                                                                                                               2020年3月18日