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毕业生就业新动态(2018年第2期)

发布人:招生就业处    发布时间:2018年07月02日    阅读次数:1610

   

 

毕业生就业新动态

 

 

2018年第2

(总第13期)

 

延安职业技术学院招生就业处                201854

 

                                                           

    截止4月28日,我院成功上传“教育部就业监测平台”的2256名毕业生中有1017人就业,就业率为45.07%,其中,困难群体毕业生201人,落实就业97人,就业率为48.26%具体是:建档立卡163人(包括少数民族2人,省内深度贫困地区7人),就业81人,就业率为49.69%,少数民族非建档立卡23人,就业11人,就业率为 47.83 %,省内深度贫困县区非建档立卡15人,就业4人,就业率为26.67%(详见附件)。为了保质保量完成我院2018届毕业生就业工作目标任务,结合4月份各系毕业生就业工作实施情况,现就做好下一段工作提出如下要求:

1.充分认识毕业生就业工作的重要性,以实际行动抓好毕业生就业工作的落实,尤其是要做好建档立卡、少数民族和省内深度贫困县区的困难群体毕业生就业帮扶工作。各系领导一定认真研究毕业生就业工作,实时掌握毕业生就业情况,及时组织召开会议,有针对性地做好毕业生就业工作的再落实再部署,进一步夯实工作责任,为毕业生就业提供全方位的服务保障,确保我院2018届毕业生就业率不低于85%的目标任务顺利完成。

2.加强毕业生就业指导,积极做好毕业生就业推荐工作。近一段时间以来,不少用人单位通过来人来电来函等不同形式洽谈毕业生就业,提供的就业环境好、岗位数量多、薪资待遇较高,但是,愿意应聘的学生寥寥无几,主要原因是:我院毕业生受“好出门不如赖在家”、就业岗位与所学专业不对口等世俗观念所致。因此,各系一定要把毕业生人生观、价值观、世界观教育和先就业后择业的科学就业观教育有机结合起来,教育引导和帮助毕业生顺利实现就业。

3.各系就业专干、辅导员(班主任)一定要认真做好毕业生就业证明材料督促收缴、审核和报送工作。由于个别辅导员(班主任)工作不认真,对毕业生就业协议书填写指导不力,对交来的就业证明材料审核不严,甚至对有的就业材料根本没有进行审核,致使毕业生就业信息填写不完整、字迹潦草、用人单位组织机构代码信息错误等问题经常出现,导致学院毕业生就业信息数据无法按时上传,影响到毕业生就业月报工作。各系一定要加强就业工作人员的管理,严格按照省教育厅关于毕业生就业数据报送工作要求,认真做好毕业生就业材料的收缴和审核工作,确保所提供的就业材料与电子版数据信息完全一致,按时做好就业报送工作。

附件:延安职业技术学院2018届毕业生就业新动态(2018428                         

                   

                      201854日                                 

文件附件:点击下载附件:2018年第2期附件.xls


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