海底捞国际控股有限公司招聘简章

一、企业简介：

海底捞品牌创立于 1994 年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。

二十多年来，公司已在中国北京、上海、深圳等100 多个城市拥有300多家直营餐厅；美国纽约、日本东京、韩国首尔、新加坡等国家拥有10多家直营餐厅。

二、招聘需求：

招聘岗位

招聘要求

学历

人数

实习生

1. 18-28周岁，学历中专及以上；

2. 身体状况符合国家餐饮行业标准要求；

3. 无不良嗜好和记录，无明显纹身；

4. 有相关工作经验优先考虑。

中专及以上学历

不限

三、晋升途径：

途径一：实习生--VIP小客户经理--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理；

途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等）；

途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司（经竞聘考核后可入职）

四、福利待遇：

职位名称	薪资待遇	基本要求
实习生	1~3个月试用期试用期：2700-4300元/月转正后：最高8000元/月	1、能够快速适应社会人际关系，能够适应市场变化，对餐饮行业高度认可。专业不限，符合者亦可。 2、愿意在餐饮行业发展，能够拥抱变化，接受挑战； 3、优秀的沟通协调能力、学习能力以及自驱力。
其它情况说明	1.店经理审批同意后给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险一金；工作满半年公司给予报销办理健康证费用。
	2.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票。
	3.达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴。
	4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴。
	5.大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴。
	6. 普通员工英才补贴计划（凭全日制统招本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。

五、联系方式：

联系人：毛磊手机： 17691268862

邮箱：maol1@haidilao.com 网址：http://www.haidilao.com/

联系地址：陕西省西安市雁塔区乐游路8号