科瑞油服集团2023届校园招聘简章

一、公司简介

山东科瑞石油技术有限公司是一家专注于油气田勘探、开发技术服务，和新能源开发技术服务的技术驱动型一体化方案和服务提供商。

公司业务涵盖油气田、清洁能源（天然气、煤层气、页岩气等），新能源（地热）开发技术服务等领域，为客户提供气体增产技术、压裂增产技术、钻修井工程技术、油气田开发运维管理、高温地热井钻完井及热源开发利用，以及配套室内实验研究、油田化学助剂、井下工具等一体化方案与服务。

公司取得了高新技术企业认证，在油气田勘探开发、非常规油气开采、注气提高采收率、烟气资源化利用等领域拥有上百项技术专利。公司与国家一流石油高效深度合作，与中国石油大学（华东）联合建立有“泡沫流体技术研究中心”，并与中国石油勘探开发研究院、胜利油田勘探开发研究院等十余家机构有长期战略合作关系。

现有员工2000余人，其中博士10余人，本科以上学历人数超过50%；公司秉承国际化的人才战略，公司海外常驻人员700人，其中外籍员工500余人，本土化率超过90%。

公司业务广泛分布在全球的中东、泛俄、中亚、非洲、南美等地区，国内业务主要集中在新疆、西南、陕西、东北、华东等地区。现有200余支工程技术服务队伍，为10余个国家100多个油气田提供一体化方案与服务。

二、岗位及专业需求

1）市场序列：销售代表（俄语、法语、阿拉伯语语等专业，英语口语流利不限专业）

2）技术序列：技术工程师（石油工程类、机械类、化学类）；机械工程师（机械工程、机电工程等）

3）职能序列：职能岗位（营销类、管理类、财会类、语言类）

三、工作地域

　　1）国内：北京、青岛、成都、西安、东营及国内各大油田

2）海外：美洲、中东、泛俄、非洲等全球主要产油区

四、福利待遇

1）酒店式公寓/星级员工餐厅/免费班车

2）五险一金/带薪年假/节日福利

3）驻外津贴/午餐补贴/通讯补贴/人才引进政策

五、成长路径

1）培养体系：专属导师、6-12个月专属培养计划

2）发展体系：科学的任职资格体系，专业和管理双通道发展路径

3）全球化培养：全球57个国家和地区设立分支机构，每年都有出国学习与工作的机会

六、招聘流程

1）网申：微信公众号：科瑞石油技术——企业咨询——校园招聘

2）简历筛选：各渠道简历汇总筛选

　　3）面试：统一发送面试通知，1-2轮面试

　　4）签约：面试通过后，薪酬沟通，offer发放，签约科瑞

七、联系我们

联系电话：秦先生 15031162115

投递邮箱：qinyz@keruigroup.com