陕西永明煤矿有限公司校园招聘
发布人:招生就业处 发布时间:2023年03月27日 阅读次数:6429
陕西永明煤矿有限公司招聘简章
公司简介
陕西永明煤矿有限公司是由山东能源集团(2022年世界500强企业第69位;2022年中国企业500强第23位;2022年中国煤炭企业50强第1位)西北矿业有限公司(出资比例51%)和陕西国金财富资产管理有限公司(出资比例49%)组建的国有企业,注册资本1000万元。
地理位置
作为西北矿业延安创业的桥头堡,永明煤矿位于陕西省延安市子长市余家坪镇石家畔村,距红都子长13km、革命圣地延安44km,距205省道8公里,距高速出入口13.6公里,距子长火车站16.8公里,距延安南泥湾机场63公里,交通方便快捷,地理位置相对优越。
发展现状
永明煤矿井田面积9.1091Km²,保有资源储量1135.4万吨,核定生产能力45万吨/年,井田采用斜井多水平开拓方式,主采3层煤和5层煤,煤层厚度分别在0.7米至1.5米,采用走向长壁综合机械化采煤工艺,矿井编制了10年的生产接续,拟定了持续稳定发展规划。矿井煤炭赋存条件好,为低瓦斯矿井,水文地质类型中等,地温正常,无冲击地压现象,本质安全环境好,具备现代化、自动化、机械化开采条件。地面建有120万吨选煤厂,洗出煤种主要为中低灰、低硫特强粘结的45#气煤,精煤加工实现‘煤炭洗选定制化’,月月实现零库存。目前该矿人员精干高效,2022年实现人均利润97万元,人均工资21万元;实现营业收入70189万元,实现利税5.26亿元,主要生产经营指标连创新高,矿井有效实现了高质量发展。
人才需求
专科及以上2023年应届专科毕业生,专业及人数:
煤炭主体类50人:煤矿工人
福利待遇
1.职工收入: 2022年人均工资21万元,2023年预计22.5万元;主营业务毕业生,见习期年收入10-15万元;辅助类大学生8-10万元。见习期满经考核定岗,实行岗位工资。
2.社会保险:实行‘六险两金’,个人缴纳工资收入的24.5%,公司缴纳工资收入的45.5%。
3.津贴:午餐补贴440元/月,班中餐补贴一线职工10元/班、辅助职工6元/班。高温费600元/年,取暖补贴2100元/年,工会福利2000元/年。
4.衣食住行:免费发放工装、床上四件套等生活用品;免费供应防病毒感冒姜汤或中药汤剂;提供免费职工住宿(4-7人),双职工免费单间(18m2)。
5.职工救助:建立大病大灾大难长效帮扶、困难员工精准帮扶、特困员工跟踪帮扶、重大节日常态帮扶、金秋助学帮扶、应急困难募捐帮扶‘六项帮扶’机制,生日慰问和节日慰问、荣休慰问、生育慰问等暖人暖心工程。
6.基础设施:围绕“家”文化理念努力打造和谐、精致矿区,矿区设有‘红双核’党建文化宣传区、安全文化宣传区、绿色矿山宣传区、劳模先进人物宣传区;每个区队设有职工之家;每个支部设有党建活动室;矿区文体活动室有乒乓球、台球、棋牌、卡拉OK唱吧设施;‘平安好医生’一分钟诊所;心理咨询室有按摩椅、沙盘游戏等器材;永明食堂、超市实行一卡通购物,职工宿舍设有户外健身器材、羽毛球场地;网上购物由顺丰、京东、邮政快递送货上门、方便职工生活;矿门口有通往子长的市内公交车。
7.文体活动:球类比赛、体育竞赛、趣味游戏、合唱比赛、演讲比赛、知识竞赛、元旦晚会、观看电影等文体活动,矿工会有计划组织开展。
8.工作环境:搜索‘陕西永明煤矿有限公司’进入‘永明大道’,首先映入眼帘的是永明煤矿办公大楼,矿大门口‘沂蒙根、延安魂,铸就永明人’--‘红双核’党建品牌大型雕塑屹然矗立,这是永明人发扬‘永不服输、勇往直前’的沂蒙精神和‘自力更生、艰苦奋斗’的延安精神的写照,永明煤矿虽然历经曲折道路,但在新班子的带领下很快就迈入了‘财源路’,一辆辆运煤车从精煤仓口满载驶出,从精煤仓左拐进入‘向阳路’,便进入选煤厂区、工区楼、副井口等生产场所,当劳碌归来的员工进入‘幸福路’后,有单职工和双职工宿舍、心理咨询室、职工食堂和超市、户外健身广场,可以感受家的温馨。矿党委始终把满足职工需求挂在心上,不断的改善工作环境,切实提高员工的幸福感和获得感。
9.人才培养:搭建‘企业+政府+高校’人才共育平台,推行员工职业发展“攀登工程”,实现管理、技术、技能、党务“四通道”的互通互联,进一步加强人才队伍建设,强化人才兴企战略,有力畅通人才发展通道,积极培育年轻领军人才、优秀书记、优秀大学生、优秀管理人员、高技能技术人才。目前矿井安全生产、系统优化、民生保障、党建和思想政治工作都在提档升级,被集团公司列为薄煤层智能化开采、‘四自’管理、精益管理‘三个示范’单位,矿井正准备核增产能和找煤扩量,各岗位人才缺乏,员工晋升空间大、速度快、潜力足。希望有志青年积极加入永明煤矿大家庭,共创美好未来。
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陕西永明煤矿有限公司
2023年3月27日