中铁电气化铁路运营管理有限公司招聘简章
发布人：招生就业处 发布时间：2011年04月23日 阅读次数：2438一、公司简介
中铁电气化铁路运营管理有限公司（简称运管公司）是国内首家专业化轨道交通运营管理公司，全面负责和管理中铁电化局集团公司的各项铁路运营管理任务。2008年3月28日经中国中铁股份有限公司批准，升格为副局级单位。总部设在北京，在7个铁路局设有12个维管段（处），拥有员工7000人，其中具有高中级技术职务的人员300多人。
中铁电气化铁路运管公司维管项目涉及牵引供电、电力、工务、电务、通信五大专业，涵盖铁路固定设备维护管理的所有领域，维管铁路总里程6035正线公里，其中电气化铁路牵引供电设施5619正线公里，占电气化铁路运营总里程的20.5%。维管客运专线牵引供电设备1232公里，占客运专线运营总里程的89.5%；工务、电务维管417正线公里，并呈现快速发展的势头。
牵引供电设备维管主要有：京沪（北京、济南、上海局）、沪昆（上海、南昌局）、陇海（上海局）、胶济（济南）、京包包兰（呼和局）、萧甬（上海局）等一大批繁忙铁路干线，以及京津城际、合宁、合武、胶济等一大批项目客运专线项目。工务、电务维管当前主要是包西通道的神（木）延（安）段。
公司始终坚持把员工队伍建设作为企业发展的根本动力。为每名员工创造自由、公平、竞争能实现自我价值的发展空间，吸引了大批有能力、有眼光的各类人才共同投入到铁路运营维管事业中来。
公司始终坚持把科技进步作为企业发展的有力支撑。不断推进企业信息化建设，采用ERP技术构建了生产管理信息化系统；OA办公自动化及视频会议系统；经济核算系统；网络管理学院教育系统。保证了指挥畅通、反应迅速、办公快捷、核算准确、培训有效。
公司坚持强化基础管理、推进人才工程建设、构筑先进企业文化、着力打造“凝心聚力、勇争一流”的中铁电化运管团队精神；以严格的考核机制、灵活的用工机制、科学的薪酬分配机制、标准化的安全生产管理机制和现代化的管理手段，不断推动企业管理水平提升；以“确保轨道交通运输安全畅通，提供优质高效运管服务”为使命，竭诚为客户提供优质服务。
公司员工队伍年轻、充满活力，发展前景非常广阔。公司的中长期经营目标有京九（北京-深圳）电气化铁路供电系统，京沪（北京-上海）高速铁路供电系统，国家“十一五”规划将要陆续建成的14条客运专线的综合维管公司也将占有重要份额。依托中铁电气化局集团这个坚强后盾，依靠公司的实力和品牌，公司现已成为国内一流的“轨道交通运营商兼工程承包商”。
二、招聘专业
铁道工程专业 中专以上学历
三、招聘条件
1、应聘的中专技校毕业生必须是省级人事或劳动部门正式批准的中等专业技术学校或技工学校学生。
2、招聘的大学毕业生为教育部承认学历的全日制学生。
3、毕业生为年满18周岁以上男生，身高
四、合同签订
1、为维护就业严肃性，面试合格的学生要与公司签订就业补充协议书，学生单方违约要向公司交纳违约金。
2、正式毕业后第一劳动合同期为1—5年。大专以上学历学生同时要签订服务合同，任何一方单方违约要承担违约责任。
五、工作地点、工作条件和工作时间
1、工作地点：神木-延安南，中鸡-延安南铁路沿线各车站
2、工作稳定，工作条件优越，住宿条件舒适。
3、工作时间实行大轮班工作制，集中工作，集中休息，按照国家和公司的有关规定执行。
六、工资福利待遇
1、见习期间中专技校毕业生月平均工资待遇不低于1200元，专科毕业生月平均工资待遇1300元以上，本科毕业生月平均工资待遇1500元以上。
2、毕业生定职定级后实行岗位薪点工资制度，基本表现形式为：薪点工资+各种津补贴+奖金。目前，公司不同岗位员工月平均工资在1200元—6000元之间。
3、公司为毕业生缴纳养老保险、工伤保险、住房公积金，并提供单位内部医疗（生育）保险。随着个人岗位的提升，公司将提供带薪旅游、住房补贴等更加丰厚的福利待遇。
广大青年学生，公司广阔的发展前景为你们提供了良好稳定的发展平台，独具一格的培训服务为你们不断提升自身能力提供了保障，完善的职业生涯规划为你们提供了一个实现自我价值的空间，富有社会竞争力和体现内部公平的薪酬制度会使你们的工作和生活更加美好。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”，公司为广大的有志青年提供了一个充分展示能力和才华的舞台，相信你的聪明才智也会为公司创造明天的辉煌。
公司诚邀你的加盟！
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面试需携带个人简历（附1寸彩照），推荐表，在校成绩单，外语、计算机等级证，身份证，获奖证书等有效证件原件及复印件