延百集团世纪凤凰购物广场有限公司招聘启事一

 

延百集团世纪凤凰购物广场有限公司位于延安市中心街黄金地段，总建筑面积10000多平方米，商场主要营业男女服装、黄金名表、手机家电、化妆品等，是延百集团公司的又一个全新的商业物业，是延安主城区商业新亮点。现因业务发展需要，诚聘以下岗位：

岗位一：文员

岗位职责：

1.起草公司相关的文字材料。

2.负责公司文书档案管理工作。

3.办公室日常事务的协调督查工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，具有较强的写作能力，能运用日常计算机办公软件。

2.具有敬业精神、团队合作精神、工作主动勤恳务实。

3.有相关工作经验者优先。

薪资待遇：

面议

 

岗位二：水电工

岗位职责：

1.负责公司水、电、暖等设施设备的（巡检）维护、保养，及时处理设施设备的异常状况。

岗位要求：

1.持有相关从业资格证书。

2.熟悉水电操作流程。

3.有相关工作经验者优先。

薪资待遇：

面议

 

岗位二：经警队员

岗位职责：

1.负责公司的安全保卫工作。

2.认真贯彻执行消防、治安等安全保卫工作和公司的各项规章制度。

岗位要求：

1.男性，1.75米以上。

2.具备良好的服务意识、沟通能力。

3.复员及转业军人优先。

薪资待遇：

面议

 

 

联系人：王元

联系电话：0911-8890668

地址：延安市中心街凤凰广场负一层人力资源部

邮箱：417243191@qq.com

尚家商业连锁有限公司招聘启事二

公司简要介绍：

    延安尚家商业连锁有限公司是延安百货大楼（集团）有限公司旗下经营和管理大型超市的专业公司,公司计划在陕西地区大力拓展大型超市，并建立商品采购中心、物流配送中心。因工作发展需要，现向社会公开诚聘以下人员，共创大业。

岗位一：储备处长

岗位职责：

1.      1.负责门店客服课、收银课、存包处、广播室、收货课、企划课工作的监督及落实，做好各相关部门之间的协调与沟通工作。

2.      2.负责会员卡、会员积分卡的申领、出售、办理及兑换管理。

3.      3.负责顾客投诉和意见的分析处理。

4.      4.负责监督收货课工作规范和相关表单的填写整理工作。

5.      5.负责跟踪监督门店企划布置和促销活动策划工作。

6.      6.负责监督商品验收质量情况。

7.      7.负责本部门在职人员的培训及服务品德教育。

8.      8.负责定期对本部门所有资产、设备的维护与保养。

岗位要求：（学历、工作经历、能力等）

1.大专以上学历人力资源管理专业、经济管理专业等相关专业；
2.2年以上相关工作经历；
3.熟练使用Microsoft Office专业办公软件；4.有一定的劳动报酬和劳动法相关法律知识；

薪资待遇：1800-2000

岗位二：人事专员

岗位职责：

1.负责门店员工的考勤统计，不虚报，不徇私。

2.负责门店员工工牌的制作、发放与检查。
3. 负责协助人事课长进行门店员工招聘及相关手续办理。
4.负责门店处长以下员工的任用、调动、离职等手续办理。
5.负责处长级以下员工的人事档案管理。
6.负责检查员工劳动纪律，实施奖惩措施。

岗位要求：（学历、工作经历、能力等）

1. 人力资源管理、营销、工商管理等相关专业大专以上文凭；

2.熟悉人力资源管理、行政公文、档案管理等行政办公室工作；

3.有较强的组织沟通协调能力；

4.熟悉电脑操作，熟悉各项法律法规，有2年以上相关工作经验。

薪资待遇：1600-1800

岗位三：营运课长

岗位职责：

1.组织员工召开例会，安排当天的工作，检查员工仪容仪表、劳动纪律等行为规范。

2.检查交接记录本上是否有昨日未完成的工作。

3.开店前检查本部门人员、设备、区域等卫生。

4.监督检查收货情况。

5.检查商品品质、鲜度及陈列。

6.负责本课商品条码与商品信息的准确性。

7.检查库存商品是否遵巡先进先的原则。

8.分析销售异常变化的原因，上报处长。

9.负责将每周商品市调结果、单品畅销程度和质量等信息，以书面形式上报处长。

10.组织促销活动的具体实施。

11.确保本课商品库存充足、陈列整齐，追踪缺货商品，掌握合理的库存。

12.监督检查商品的质量安全和防损安全。

13.每周组织市场调研并提交报告。

14.完成直接上级交办的其他工作任务。　

岗位要求：（学历、工作经历、能力等）

1、  1、在同类超市主管、经理级别工作2年以上者；

2、  2、专业不限、户口不限；

3、  3、沟通能力强；

4、  4、能够熟练使用办公软件。

5、  5、其他素质要求： 1、工作责任心强；2、为人正直，善于表达。

薪资待遇：1600-1800

岗位四：信息部职员

岗位职责：

1. 负责商品自采信息和补货信息的录入。

2. 负责调价及收货、退货、退配的单据录入。

3. 负责对调拨、领用、报损等单据的录入。

4.负责对自采供应商档案资料的录入。
5. 负责价格标签、条形码、单据及相应报表等的打印。
6. 负责商品存货数据与盘点结果的核对。
7.填写工作日志。

岗位要求：（学历、工作经历、能力等）

1. 熟悉超市用的相关的工作流程，打印价签、调出销售日报表、库存表、毛利表，懂一些数据分析；

2.高中以上学历，熟悉计算机操作；

3.有相关工作经验3年以上。

薪资待遇：1400-2000

岗位五：工程人员

岗位职责：

1.      1.负责门店动力用电及照明用电的监督检查。

2.      2.负责用电引起的事故处理。

3.      3.负责监督落实并保证水、电、制冷设备、电梯等各种设备、设施的正常运转和日常维护。

4.      4.负责设备的维修工作的监督落实。

5.      5.负责组织对设备、设施的大中修工作。

6.      6.负责门店设备、设施的档案管理。

7.      7.负责对各项检查记录的填写与备案。

8.      8.负责本部门员工专业技能的定期培训与考核。

岗位要求：（学历、工作经历、能力等）

1.初中以上学历，当地户口；

2.持电工证书；

3.40周岁以下，男性，大型超市设备管理、维护工作经历二年以上，沟通协调能力强。

薪资待遇：1600-2200

岗位六：招商专员

岗位职责：

1.负责门店联营专柜及外租区的招商工作。
2.负责联营户资历的审核。
3.负责联营户合同的审核、签订。
4.负责专柜、联营商户的进场、撤场管理。
5.协助门店督促专柜、联营商户租金及相关费用的交纳。
6.负责专柜、联营商户促销员的管理。
7.负责专柜、联营商户门店促销活动的管理。
8.负责监督联营专柜及外租区域的卫生清洁情况。
9.负责与联营户的日常关系维护

岗位要求：（学历、工作经历、能力等）

1. 男女不限，年龄25-38岁，大专以上学历；

2.能熟练操作电脑，工作激情高，工作责任心强，具有2年以上超市商业零售经验；

3.制定门店的经营计划、业绩目标，负责门店日常管理工作的实施、监督、知道、控制超市营运中产生的费用、损耗等。

薪资待遇：1600-1800

岗位七：企划人员

岗位职责：

1.      1.负责门店POP、标识牌、公告板的设计书写制作。

2.      2.负责门店内外气氛装饰布置展示工作。

3.      3.负责门店各类宣传版报的资料的设计制作。

4.      4.负责门店促销和公益活动的设计布置方案。

5.      5.维护管理好图书、文具、设备、耗材等。

6.      6.户内外促销，演出活动的安排及监管。

7.      7.定期对门店的氛围及陈列道具进行检查。

岗位要求：（学历、工作经历、能力等）

1.      1.懂POP以及平面设计及广告方面的专业知识等；

2.      2.有相关经验者优先；

3.      3.初中以上学历。

薪资待遇：1600-2000

岗位八：收银员

岗位职责：

1.      1.礼貌热情、友好地接待顾客。

2.      2.遵守公司各项规章制度，严格执行唱收唱付原则。

3.      3.负责个人备用金、收银台配套物品及单据的保管。

4.      4.熟悉商品的属性、类别及价格。

5.      5.提高扫描速度和正确率，能够准确的办理各种支付方式的收银业务。

6.      6.负责入机商品核对，对于无条码及价签不符等异常商品，要及时通知相关课处理。

7.      7.负责当日营业款及时安全地上缴，长款上交、短款自补。超出的长、短款按实际金额处罚。

8.      8.负责收款单的填写工作，确保字迹清析。

9.      9.负责商品损失防范工作，防止商品从收银通道流失。

10.  10.熟悉门店的各种运营作业、日常促销及其它经营活动，解答顾客咨询。

11.  11.负责本区域的清洁卫生工作，爱护设施设备，人为损坏照价赔偿，做好设备的维护与保养。

12.  12.将自身无法解决的收银故障及时上报收银课课长。

13.  13.服从领导安排的临时性工作，班次的调整，银台的调整。

岗位要求：（学历、工作经历、能力等）

1. 20—50岁初中以上学历，当地户口；

2.懂计算机基础操作；

3.有责任心，认真、细心；

4.有大型商场收货工作经验着优先；

5.熟悉商品运转和单据流程及商品验收标准；

6.吃苦耐劳，有团队协作精神。
薪资待遇：980-1500

岗位九：防损员

岗位职责：

1.负责内相关人员对卖场商品及店内携出（入）物品的稽核工作，禁止未经审批或非最终权限审批单据商品出入卖场。

⒉ 负责员工出入的检查工作。

⒊ 负责对EAS设备的检测维护和保养工作，总结工作经验，进行窃嫌报警分析，合理使用技防耗材。

⒋ 防止盗窃或欺诈事件的发生，截停不诚实的顾客，协助银台巡检处理安全事件，发现可疑人员及时通知流动岗人员。⒌ 疏导滞留顾客，保证出口通道畅通。

⒍ 负责突发事件的岗位安全控制。

⒎ 负责对本岗位区域安全隐患的检查与排除。

⒏ 熟练岗位技能，妥善处理门禁报警事件，查处违规事件。

⒐ 加强重点易损商品出场稽核，充分运用好固定岗“三米原则”，快速、准确的核查好出店商品。

⒑ 禁止非售卖未稽核商品（物品）进入超内，截停非正常购物商品及单据出场，准确核对、登记并收回出门手续，对携出（入）商品（物品）按期复查注销。

⒒ 负责退换货稽核工作；协助流动岗位做好服务台赠品核查工作。

⒓ 遵守固定岗着装要求，树立良好的岗位形象，礼貌待人，文明执勤。

⒔ 协助场内防损做好其它业务工作，服从专项工作的调配。

岗位要求：（学历、工作经历、能力等）

1.初中以上学历，当地户口；

2.退役军人优先；

3.沟通能力强，有大型超市安保一年以上工作经验。

薪资待遇：980-1400

 

 

联系人：高经理

联系电话：0911-2967901

地址：枣园路新洲小镇A栋四层

邮箱：463831705@qq.com

陕西延安百货大楼有限公司招聘启事三

 

陕西延安百货大楼有限公司位于延安市中心街黄金地段，总建筑面积10000多平方米，商场主要营业化妆品、男女服装、黄金名表、手机家电等，现因业务发展需要，诚聘以下岗位：

岗位一：文员

岗位职责：

1.起草公司相关的文字材料；

2.负责公司文书档案管理工作；

3.办公室日常事务的协调督查工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，具有较强的写作能力，能运用日常计算机办公软件；

2.具有敬业精神、团队合作精神、工作主动勤恳务实；

3.有相关工作经验者优先。

薪资待遇：

面议

 

岗位二： 信息操作人员

岗位职责：

1.各项信息资料的录入，更新及核对工作；

2.收货及收银的技术支持和辅导工作；

3.日常数据处理和备份工作；

4.电子屏的开关及日常播放工作；

5.计算机设备的日常保养和维护工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，计算机相关专业；

2.熟悉Windows操作系统、熟练操作IIS、Photoshop、Flash、Dreamweaver等相关软件；

3.具有策划、制作、维护网站的相关经验者优先。

薪资待遇：

面议

岗位三：营运部主管

岗位职责：

1.树立良好的公司形象，保持各岗位的卫生清洁，加强防损、安全意识、服务意识，提高服务质量，注重商品安全和人身安全；

2.根据员工的工作能力，公平、合理安排工作；

3.负责楼层员工的考勤、仪容仪表和服务规范的执行及卫生清洁情况的监督与管理；

4.积极与其他部门沟通并配合其他部门工作；

5.负责导购员岗前、在职提高培训、日常培训，包括商品知识、仪容仪表、陈列标准、整洁标准、安全防盗意识等。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.有良好的沟通能力，头脑灵活、具有团队合作精神；

3.对从事百货零售业有兴趣，有相关工作经验者优先。

薪资待遇：

面议

 

岗位四：货品部职员

岗位职责：
1、负责货品调配并保持货品的正常调拨及畅通；
2、日常数据分析整理；
3、阶段数据分析整理；
4、阶段货品分析整理；
5、阶段货品集中；
6、月末协助盘点。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.有良好的沟通能力，头脑灵活、具有团队合作精神；

3.有一定的销售及店铺管理经验；

4.熟练使用Excel、Word等办公软件；

5.有相关工作经验者优先。

薪资待遇：

面议

岗位五：经警队员

岗位职责：

1.负责公司的安全保卫工作；

2.认真贯彻执行消防、治安等安全保卫工作和公司的各项规章制度。

岗位要求：

1.男性，1.75米以上；

2.具备良好的服务意识、沟通能力；

3.复员及转业军人优先。

薪资待遇：

面议

 

 

 

联系人：张君

联系电话：0911-2962013

地址：延安市大桥街2号延安百货大楼六楼人力资源部

邮箱：283559094@qq.com

延安黄土情工贸有限公司招聘启事四

公司简要介绍：

延安黄土情工贸有限公司成立于2009年4月，是延百集团公司旗下特产零售及特色餐饮的连锁品牌，公司目前经营业态分别为土特产销售及特色餐饮两部分，土特产销售主要经营陕北特产、旅游纪念品；特色餐饮位于黄土情地方特产销售中心二、三楼，主要经营全羊宴、土豆宴、延安老八碗等陕北特色菜肴及地方小吃，环境舒适质朴，整体风格突出陕北文化元素，彰显黄土风土人情，营造出浓厚的民俗文化气息，是招待各地亲朋好友、商务宴请、各种聚会的理想场所。

因业务发展需要，现招聘以下岗位：

岗位一：服务生（8名）

岗位职责：

1、负责将厨房做好的所有菜肴按上菜次序准确无误送到点菜宾客的值台服务员处，保证出品不变型；

2、开餐前负责准备好调料、配料及走菜用具，并主动配合厨师做好出菜前的准备工作；

3、及时将工作台上的脏餐具，空菜盘撤回洗碗间并分类摆放；

4、负责本部工作用具送洗和领取工作，需做到数目一致；

5、负责传菜间和规定地段的清洁卫生；

6、保管出菜单，以备核查。

岗位要求：

    1、高中以上学历，热爱服务事业，身体健康；

    2、积极上进、吃苦耐劳、勤奋踏实，年龄18——30周岁；

    3、认真细心，有相关工作经验者优先；

    4、报名时携带本人健康证、身份证复印件及一寸免冠彩色照片一张。

薪资待遇：1600（底薪）+200（全勤）+提成+工龄工资

岗位二：服务员（12名）

岗位职责：

    1、热爱学习，细心观察客人就餐情况，为客人提供优质服务；

    2、严格执行公司制度和服务标准，按照服务程序进行服务；

    3、按照规定负责家私及餐位的摆设，熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧；

    4、按照公司规定填写客人所点的菜单，酒水单；

    5、做好餐厅餐具、布草及杂项的补充替换；

6、热情周到的为顾客服务，尽可能记住常客的姓名，爱好忌讳，并能与同事共享，协助领班统计好客户档案；

7、能接待各种特殊服务及宴会服务。

岗位要求：

1.1.高中以上学历热爱服务事业，身体健康；

2.2.积极上进、吃苦耐劳、责任心强，细心认真；

3.3.年龄18——30周岁，有相关工作经验者优先；

4.4.报名时携带本人健康证明或体检合格证明、身份证复印件及一寸免冠彩色照片一张。

薪资待遇：1500（底薪）+200（全勤）+提成+工龄工资

岗位三：保安（3名）

岗位职责：

    1、遵守公司各项规章制度，不擅离职守，做好交接班登记和记录；

    2、服从领导，听从指挥，忠于职守，遵纪守法；

    3、严格按照公司规定着装及佩戴标志，保持仪容端庄、服装整洁；

    4、指挥车辆停放时，指挥要规范，进场保管车辆要逐车登记，认真检查、按要求做记录，并注意语言文明。

岗位要求：

1.1.初中以上学历，热爱服务事业，身体健康；

2.2.积极上进、勤奋踏实，责任心强，年龄18——30周岁；

3.3.有相关工作经验者及复转军人优先。

4.4.报名时携带本人健康证明或体检合格证明、身份证复印件及一寸免冠彩色照片一张。

薪资待遇：1800（底薪）+工龄工资

岗位四：吧员（1名）

岗位职责：

1、熟练使用收银机，熟悉促销商品价格以及促销内容；

2、为顾客提供咨询和礼仪服务，不犯收银员服务禁忌，如：仪容仪表不整，出言不逊等。

3、站立工作，坚持昌收昌付，准确迅速点收货款，妥善保管好营业款，在规定时间内交款，确保货款安全；

4、认真核对所有消费品的数量、单价，杜绝跑单现象；

5、严格按照开列账单收费，不得拖欠结账款和营业额，做到客离账清。打折、签单一律报相关负责人批准，并做好登记；

6、吧台酒水、茶、烟由吧台服务员负责保管，详细掌握进出库及销售情况，按照公司规定及时盘点，并向上级汇报盘点情况；

7、做到经常检查、保养好收银设备；

8、把好食品质量关，不卖过期变质的食品、酒水等。

9、吧台因人为原因失盗，损失由吧台服务员自行负责。

岗位要求：

1.1.高中以上学历，热爱服务事业，身体健康；

2.2.积极上进、勤奋踏实，认真细心，年龄18——30周岁；

3.3.能熟练操作收银设备，能辨别假币；

4.4.有相关工作经验者优先。

5.5.报名时携带本人健康证明或体检合格证明、身份证复印件及一寸免冠彩色照片一张。

薪资待遇：1600（底薪）+200（全勤）+提成+工龄工资

 

联系人：相先生

联系电话：0911-2320700     13772295829

地址：宝塔区枣园路风情街C座（枣园宾馆对面）

邮箱：215070218@qq.com